Patrice M., Société de service, PME de 15 salariés
"Les RH ? Je ne m'en doutais pas lorsque j'ai créé l'entreprise, mais c'est de loin le sujet le plus délicat au quotidien et terriblement chronophage ... un temps précieux perdu que l'on ne peut consacrer au développement et à la production ! Quant au cadre légal qui évolue en permanence ... je ne suis même pas sur que l'on soit en accord avec la loi en gérant pour autant en toute bonne foi !"
A. BOREL, fondatrice du cabinet aiRH
"Les RH sont le casse tête de toutes les TPE/PME.
Forte de 10 années d'expérience dans des grands groupes, j'ai déployé une solution externalisée adaptée aux TPE/PME qui remporte un vif succès.
Un service optimal à des coûts adaptés pour les TPE/PME."
- Optimisation de la masse salariale et aide financière au recrutement
- Mise en place du document unique et registres sécurité
- Audit RH (avant rachat, expansion…)
- Audit RH (avant rachat, expansion…)
- Accompagnement à la mise en place d’intéressement, de PEE, PERCO