PREVENTION DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX

Daniel Goleman - Emotional Intelligence

"Notre réussite professionnelle dépend moins de notre QI ou de nos diplômes que de notre savoir-faire émotionnel"

L’intelligence émotionnelle connaît à l’heure actuelle un engouement sans précédent ; tous les professionnels s’accordent à le dire :

Le savoir-faire (diplômes, compétences techniques, expérience, etc.) n’est plus l’élément clef de la performance. Le savoir-être constitue dorénavant la valeur ajoutée d’un être humain !

Quelques thématiques que nous traitons de façon récurrente
pour nos clients TPE / PME

  • Processus de recrutement : fiabiliser jusqu’à l’intégration
  • Management et accroissement global des compétences : accompagner une prise de poste, un changement au sein de l’équipe, une évolution de carrière ou tout simplement faire le point.
  • Accompagnement du changement : partager et obtenir l’adhésion des membres de l’équipe
  • Feedback dirigeant :comment êtes vous perçu
  • Diagnostic de RPS : enquête qualitative, quantitative, harcèlement moral

Service Social
Externalisé pour les TPE/PME

Ressources humaines
externalisées

Intelligence Emotionnelle
Risques psycho-sociaux

Les Formations

Contactez-nous

HAUT